Jeśli jesteś obywatelem Ukrainy i legalnie wjechałeś do Polski po 24 lutego 2022 roku, możesz legalnie pracować w Polsce.
Możesz pracować w Polsce jeśli:
to nie potrzebujesz zezwolenia na pracę cudzoziemca.
Twój pracodawca zajmie się wszystkimi formalnościami – to on jest odpowiedzialny za legalizację Twojego zatrudnienia. W terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy ma obowiązek zgłosić to do Wojewódzkiego Urzędu Pracy – właściwego dla lokalizacji siedziby firmy lub miejsca zamieszkania pracodawcy.
Aby zatrudnienie było legalne, musisz podpisać umowę z pracodawcą. Zanim podpiszesz umowę o pracę, przeczytaj jej warunki lub poproś kogoś o wyjaśnienie i pomoc. Zatrudnienie bez umowy o pracę jest niezgodne z polskim prawem. Pracując bez umowy („na czarno”) nie możesz korzystać z:
• publicznej opieki zdrowotnej
• płatnego urlopu, urlopu chorobowego czy urlopu macierzyńskiego.
Twój pracodawca będzie udostępniał informacje dotyczące Twojego zatrudnienia na stronie www.praca.gov.pl.
Państwowa Inspekcja Pracy udziela porad prawnych dotyczących legalności zatrudnienia i prawa pracowników. Informacje dostępne są również w języku ukraińskim. Więcej informacji możesz znaleźć tutaj: https://www.gov.pl/web/pip/nieodplatne-porady-prawne